一篇讀懂（在可口可樂(lè)上班）可口可樂(lè)百事合作，可口可樂(lè)員工不能喝百事可樂(lè)？，都會(huì)網(wǎng)，
1.在可口可樂(lè)上班怎么樣
可口可樂(lè)的員工不能喝百事可樂(lè)？美國(guó)《紐約郵報(bào)》13日?qǐng)?bào)道稱(chēng)，一名自稱(chēng)是可口可樂(lè)公司的員工邁克·史密斯在問(wèn)答網(wǎng)站Quora上分享了公司要求員工簽署的秘密協(xié)議他寫(xiě)道：“在被聘用后，員工就和可口可樂(lè)公司簽署了一份協(xié)議，聲明其不會(huì)購(gòu)買(mǎi)或消費(fèi)任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，否則將面臨被解雇的危險(xiǎn)。
2.可口可樂(lè)和百事可樂(lè)業(yè)務(wù)員待遇
”
3.可口可樂(lè)公司上班累嗎
打開(kāi)鳳凰新聞，查看更多高清圖片百事可樂(lè) 資料圖針對(duì)此事，有網(wǎng)友打趣道：“現(xiàn)在，我想象著可口可樂(lè)公司的員工在商店外徘徊，試圖讓別人為他們城管來(lái)了txt下載買(mǎi)百事可樂(lè)的樣子，就像一個(gè)想買(mǎi)酒的少年一樣”除了不能喝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的飲品，可口可樂(lè)公司的一些其他規(guī)則也存在不少爭(zhēng)議。
4.可口可樂(lè)業(yè)務(wù)好做嗎
該公司一名前員工曾在社交媒體上發(fā)帖稱(chēng)：“他們制定了一個(gè)非常嚴(yán)格的考勤政策如果你生病了必須提前48小時(shí)請(qǐng)病假，否則就要面臨處罰誰(shuí)能提前48小時(shí)知道自己要感冒了？”
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